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Curriculum Vitae
nel 2015 compie 59 anni, con una anzianità lavorativa professionale di oltre 37 anni.
già dal 1978 inizia la sua professione in una primaria società di intermediazione immobiliare lombarda e nel 1980 apre i battenti di “casa 80”s.r.l. la sua prima agenzia in bergamo. nel 1984 fonda il gruppo effegi s.r.l., dal quale due anni dopo avrà origine l'organico di brembanica.
iscritto dall'anno 1979 al collegio dei geometri della provincia di bergamo, nel 1994 entra a far parte del ruolo ordinario degli agenti di affari in mediazione di bergamo. in brembanica svolge con successo la professione di consulente immobiliare e si occupa della organizzazione e direzione della struttura, nonchè della formazione delle risorse umane. viene inoltre successivamente a far parte di una delle principali strutture internazionali del real estate in franchising con la apertura degli uffici di bergamo di re/max – oromedia s.r.l.: l'incarico è di formarne l'organigramma e renderla operativa.
oggi opera direttamente alle dipendenze dell’attuale compagine societaria di brembanica – r.e. professionals s.r.l..

in tutti questi anni di occupazione professionale ricopre diverse e correlate mansioni specifiche:
il “consulente immobiliare”, occupandosi di compravendite di immobili residenziali e turistici, in particolare della gestione di iniziative di cantiere, dei frazionamenti immobiliari e della compravendita di aree edificabili.
il “coordinatore di struttura”: questa mansione ha rappresentato una considerevole parte della sua attività professionale sino a costituirne la sua principale attività; l’incarico riguarda l'insieme dell'intera struttura prestando la sua esperienza alla pianificazione produttiva, alla crescita ed all'espansione del gruppo. il suo impegno si estende specificatamente al reclutamento delle risorse umane, nonchè alla costante innovazione delle strategie di marketing, delle procedure operative e del know-out commerciale del sistema.
il “formatore”: questo suo ruolo riveste una parte significativa ed essenziale per lo sviluppo e la crescita dell'organico della struttura alla quale appartiene, tale da diventare oggi la sua primaria occupazione.
grande cura ed attenzione sono state e vengono da lui dedicate alla realizzazione dei programmi e dei corsi di formazione, che sono di propria matrice esclusiva, per l'addestramento nelle capacità produttive dei nostri consulenti immobiliari e l’accrescimento delle loro competenze professionali, tanto da considerare tale attività come punto di riferimento degli standard operativi e professionali di brembanica.

mission: far crescere una struttura di professionisti esperti orientata al cliente come persona e non unicamente al conseguimento dell’ affare. un'organizzazione che abbia come obbiettivo primario la qualità del servizio mediante la massima preparazione dei propri consulenti, fondata sulla costante formazione ed innovazione professionale e sulla componente umana del lavoro stesso che deve necessariamente esprimere.
offrire prestazioni impeccabili, complete e puntuali, mirate ai reali bisogni e desideri dei clienti che ripongono in noi la loro fiducia, senza deludere le loro aspettative.
Attività
Esperto di formazione e addestramento delle risorse umane
NOTA: Ogni consulente immobiliare è autonomo e lavora per conto proprio
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